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CP值超高

今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房

這次訂的飯店是新宿都廳前斯特迪奧宮飯店 - 東京

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 71 間公寓
  • 空調

熱情款待

  • 廚房
  • 炊具、餐具和廚具
  • 瓦斯爐
  • 微波爐
  • 大型冰箱/冷凍庫
  • 獨立浴室

鄰近景點

  • 位於新宿
  • 東京都廳舍 (0.6 公里)
  • 明治神宮 (1.4 公里)
  • 新宿御苑 (2.1 公里)
  • 代代木公園 (2.2 公里)
  • 根津美術館 (4.4 公里)


商品訊息簡述:



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下面訂房網推薦附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者程啟峰高雄3日電)高雄市觀光局長曾姿雯今天說,高市去年陸客減少17萬人次,約掉1成4,但全市飯店較前一年不減反增,其他國家造訪觀光客也大幅成長,高市觀光前景仍大有可為。

高市觀光局統計,民國105年飯店旅館全市歇業10間、轉讓25間、新設24間,而104年全市歇業9間,新設13家,全市旅館飯店間數不減反增。

觀光局指出,全市五星級觀光飯店105年1至11月住房率66.4%,較略低於104年同期的67.2%;一般旅館住房率每半年統計一次,105年上半年住房率49.65體驗%,也較104年上半年的52.84%略低;105年一般飯店下半年住房率統計則尚未出爐。

曾姿雯說,歇業的業者都是小旅館,他們都是被市場淘汰的,高雄市觀光條件良好,尤其暖冬的氣候條件,更是吸引東北亞等北國旅客前來過冬,雖然陸客有減,但包括新加坡、日本、港澳客都大幅成長,加上部分飯店業者配合市府政策打造穆斯林友善食宿空間,也招來不少穆斯林旅客。

她又說,高市國旅客也大增,剛過去的跨年及元旦連假各大飯店住房率都客滿,一房難求,她對高市觀光前景仍有信心,且去年全市飯店數不減反增,可見業者對高市觀光也是有信心的。

包括康橋、御宿等連鎖旅宿業者由於一直不以接陸客為主,因此受陸客銳減衝擊較少,業者說,去年生意與往年沒什麼差。

不過,專門接陸客的高市漢王飯店董事長林富男則大呼「差很多」,他認為,陸客銳減是在去年520以後,官方版去年住房率全年帳面還沒差很多,是因有去年上半年的陸客撐場,一時還看不出來,今年陸客銳減效應會更明顯浮現出來。1060103

中國時報【余祥╱台北報導】

外傳近2年至少有5、6位台大教授被美國、中國、新加坡、香港、中東以5倍高薪挖走,台大管理學院昨宣布新的攬才、留才策略,由台大EMBA校友捐贈4700萬元作為「子彈」,設置「台大EMBA校友菁英學者講座」,未來符合資格的新聘教授,每月可多3到6萬元,月薪可達15萬元以上,藉此吸引世界頂尖大學畢業的年輕學者。

台大管理學院院長郭瑞祥指出,過去也有不少年輕學者投履歷應徵台大管院教職,但同時也會投履歷到香港、新加坡、大陸等地,而約有2分之1到3分之1的年輕學者,因為其他地方薪資較高,最後選擇放棄台大教職。

台大副校長李書行說,台大學生是全世界最好的,但台大教授的薪資卻一直停滯,國外會計系教授年薪是25萬美金,約是台灣6倍,台灣難以與世界各國競爭人才。

面對全球人才賽開打,台大向校友募集基金,利用每年孳息約200萬,可提供4至5個名額,每月增加薪資3至6萬不等,加上彈性薪資等相關費用,估計符合資格錄取的新進助理教授,月薪至少在15萬元以上,希望藉此吸引優秀年輕學者到台大管院任教。

「台大EMBA校友菁英學者講座」以新進助理教授與副教授為主,條件是聘任前3年未曾在國內任教,並且是全美排名50名以內的大學畢業,或者曾在上述大學任教,第一次申請年齡需未滿42歲。

不只台大,聯發科技上月也宣布4年捐贈新台幣720萬元,與交通大學成立「聯發科技青年講座教授」獎勵計畫,靠產業挹注為年輕教授「加薪」,彌補台灣延攬人才先天條件的不足,今年獲選教授專精研究的領域包括機器人、4G╱5G通訊、UX╱UI設計和半導體創新技術,都是未來聯發科的發展方向。

交大校長張懋中說,想要留住人才,不能只憑「愛台灣」或是要人才犧牲奉獻,至少要給他們「起碼的尊敬」,過去講座只頒給資深教授,現在推行「青年講座」,就是給年輕學者一個榮譽,也讓他們有更大發展空間。

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